En una nota contundente enviada a los medios de comunicación, el Ayuntamiento de Calahorra contradice de forma rotunda las acusaciones de sindicato CSIF de falta de cobertura legal a trabajadores.
Nota íntegra:
Ante la
acusación que vierte el sindicato CSIF frente al Ayuntamiento de Calahorra de
“no garantizar” protección legal a los policías locales que en la actualidad
están inmersos en causas penales, el ayuntamiento manifiesta lo siguiente:
Es
rotundamente falso que el Ayuntamiento no garantice protección legal a los
policías locales. Rotundamente falso.
Precisamente,
y para evitar malentendidos se firmó en fecha 16 de diciembre de 2014 por el
Concejal de Personal (que asimismo asume las competencias de la Concejalía de
Policía), y por todas las representaciones sindicales al completo (incluida
CSIF), un acuerdo en el que se establecía cómo quedaba garantizada la defensa
jurídica de todos los trabajadores del Ayuntamiento de Calahorra (no sólo los
policías), para lo que se requería el cumplimiento por parte de cada trabajador
afectado, de unos pasos a seguir en cada circunstancia.
Por este
motivo, quienes acusan al Ayuntamiento de no garantizar la protección legal a
sus trabajadores, deberían primero asegurarse de las medidas que se hayan
tomado al respecto y, fundamentalmente, deberían asegurarse de comprobar si se
han cumplido por todas las partes los acuerdos adoptados.
Por otro
lado, negamos igualmente con rotundidad que por el Ayuntamiento se hayan puesto
“diversos obstáculos” en este sentido puesto que, incluso, ha sido el propio Ayuntamiento el único que ha
propuesto soluciones alternativas al conflicto, las cuales han sido obviadas
por la otra parte.
Desde el
Ayuntamiento lamentamos profundamente este episodio, que ha decidido encabezar
el Sindicato CSIF, con el que se mantiene una excelente relación y es nuestro deseo
que así continúe, pero desde luego, debemos dejar claro, que ha sido el
Ayuntamiento el único que ha cumplido con los términos del acuerdo alcanzado
entre Corporación y Sindicatos.
