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El ataque a Vox, la oferta al PSOE, expectativas y encuestas mal gestionadas y ausencia en debates autoneutralizan a Feijóo

El ataque a Vox, la oferta al PSOE, expectativas y encuestas mal gestionadas y ausencia en debates autoneutralizan a Feijóo 


Los gritos de “Ayuso, Ayuso…” en el discurso de Feijóo no es un buen síntoma
 

Hoy en día, que un voto de La Rioja no valga lo mismo que otro de Gerona, es tan absurdo e injusto que un voto de Ribafrecha no valiera lo mismo que otro de Logroño.

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Los gritos de “Ayuso, Ayuso…” en el discurso de Feijóo no es un buen síntoma. Colapsaron por un instante al líder popular y sorprendieron a la propia aludida.

Los bailes forzados en el balcón de Génova tampoco son indicativos positivos. Sólo una Ayuso incómoda y ruborizada, y el propio Feijóo con un discurso tan coherente como baldío, estaban en el mundo real. Se le agradece dar la cara. 

La realidad es que el líder popular gana las elecciones con 136 escaños pero muy lejos de los 150 o 160 vaticinados y deseados o incluso, muy lejos de la imprudente mayoría absoluta deslizada en declaraciones de líderes nacionales. Alguno riojano. 

Y la realidad es que Vox baja mucho.

Sánchez gana 1.000.0000 de votos, dos escaños más que 2019 y gana autoconfianza. Más aún.

Los independentistas bajan pero mandan. Bildu sube.

Y ahí topamos con el eterno dilema. No es lógico ni quizá justo.

1,36%, 380.000 votos, 7 escaños. Eso es Junts. Y serán decisivos.

La realidad es que ahora un voto de un señor de Murcia o La Rioja no vale lo mismo que otro de Gerona o Beasain. Si la democracia española quiere dejar de ser adolescente, quizá alguien debería plantear en serio que todo voto valga lo mismo en cualquier lugar de España. Y llevarlo a cabo.

¿O es que bajo parecidos argumentos, veríamos lógico que un voto de Ribafrecha valdría diferente que otro de Arnedo o Logroño? Pues eso. 

Pero volviendo al somero análisis, es que ha sido incomprensible el giro en mitad de campaña popular con el ataque innecesario a Vox como en los tiempos de Casado y Teodoro García Egea, la bipolar y reiterada oferta de pactos a un PSOE centrado en otra cosa, unas expectativas muy mal gestionadas con declaraciones inadecuadas y a destiempo, y una todavía no explicada ausencia de Feijóo del crucial debate de RTVE que dejó huérfanos a muchos que necesitaban un empuje final.  

Quizá sabremos algún día de quién surgieron todas esas ideas. 

Sólo mantener la velocidad de crucero tras el exitoso cara a cara hubiera sido más acertado. 

Tampoco ha ayudado a los populares la torpeza en los pactos de Extremadura o en Murcia. Tampoco los ataques a Correos desbaratados con la efectividad de la entidad en el importante reto planteado. Tampoco los errores de datos en entrevistas en máxima audiencia defendidos con vehemencia contra entrevistadoras y tampoco ayudó repartir ministerios antes de tiempo. Está claro que se ha interpretado como actos de soberbia en vez de autoconfianza.

Todo ello parece haber llevado a los votantes de espectro derecha a un estado de confusión o de pasiva autocomplacencia que ha dejado terreno a una izquierda muy motivada en la última semana de campaña.

Como en toda campaña se trataba de llegar al punto más intenso de afinidad con el votante en el mismo día de las elecciones.

PP ha ido de más a menos y PSOE de menos a más. Diferentes frecuencias de onda. 

El resultado ha sorprendido a casi todos. Sólo Zapatero o Sánchez parecían estar convencidos.

En La Rioja, empate a dos entre PP y PSOE. 



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Formación para los policías locales de La Rioja en geolocalización y uso de drones

El Gobierno de La Rioja ofrece una nueva formación a oficiales de Policía Local sobre geolocalización y el uso policial de drones 

La Consejería de Servicios Sociales y Gobernanza Pública del Gobierno de La Rioja ha programado una nueva formación específica para oficiales de la Policía Local de La Rioja 

La geolocalización y el uso de drones por parte de la policía local en La Rioja son algunos de los contenidos de la formación específica que el Ejecutivo regional ha diseñado para oficiales de la Policía Local de La Rioja. Esta formación incluye un área técnico policial, jurídica y socio profesional en el marco del curso selectivo de la primera convocatoria unificada de oficiales de policía local de La Rioja. 

El curso programado tiene 200 horas de duración y están participando 16 oficiales de policía local de La Rioja; Logroño, Lardero, Nájera, Haro, Calahorra y Arnedo que han superado el proceso selectivo convocado este año. 

El director general de Justicia e Interior, Jorge Medel, ha reiterado la importancia que para el Gobierno de Concha Andreu tiene este tipo de acciones, “una formación que forma parte de una estrategia coordinada con los distintos ayuntamientos de la Comunidad y, en este caso también, con otras instituciones y organismos con el fin de ofrecer a los agentes la posibilidad de reciclarse y perfeccionar sus conocimientos sobre cuestiones relacionadas con su labor diaria con el fin de ofrecer a la ciudadanía unos servicios públicos de calidad de manos de los mejores profesionales”. 

Dicha formación será impartida por policías locales de La Rioja y por otros ponentes de la Dirección Provincial de Tráfico, Guardia Civil, Policía Nacional, SERIS, CEIS, Cruz Roja, Asociación Salud Mental La Rioja (ARFES), Oficina de Asistencia a las Víctimas del Delito, profesionales de la Comunidad Autónoma de La Rioja, del Ayuntamiento de Logroño y de la judicatura. 

Y es que, a lo largo de las 200 horas de duración, se impartirán diversas materias relativas a distintas áreas relacionadas con el desempeño de sus funciones. Así, en el área técnico policial, se impartirá formación sobre seguridad ciudadana, tráfico y seguridad vial, espectáculos públicos y actividades recreativas, sistemas de geolocalización e intervención, inspección y uso policial de drones, entre otros. De igual forma, este curso incluye un área jurídica y otra socioprofesional en la que se abordarán cuestiones relativas a la atención a la diversidad, negociación policial, manejo de estrés y mujeres y menores, entre otras. 

ADQUIRIR:
  • LAS PALMERAS (Reyes Católicos 2, Arnedo)
  • REGALOS RIOSECO (Juan Carlos I, 5, Arnedo)

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El empleo se consolida en La Rioja y UGT exige subidas salariales para recuperar poder adquisitivo

El mercado laboral se consolida en La Rioja y UGT insiste en las subidas salariales para recuperar poder adquisitivo

Logroño, 4 de octubre de 2022

Los datos publicados hoy por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) muestran que el paro sigue descendiendo y baja en 745 personas el pasado mes de septiembre,  lo que sitúa la cifra total de desempleados en 13.703 personas en La Rioja, con un descenso del 5,16 % respecto al mes anterior.

Estos datos sitúan la tasa de desempleo en la comunidad riojana en el 8,61 % y ya no solo mejoran la estadística pre-pandémica, sino también la que se conocía antes de la crisis del 2008.

Desde UGT La Rioja consideramos estos datos como muy positivos, ya que el paro ha vuelto a subir a nivel nacional en 18.000 personas en septiembre y en la comunidad riojana la tendencia positiva no se frena. El pasado mes de septiembre se firmaron 22.826 contratos nuevos por los 18.702 del año anterior, lo que supone 4.124 más (un 22,05 % más).

Además, el porcentaje de contratos indefinidos se sitúa en el 32,48 %. En septiembre de 2021 se formalizaron 1.298 contratos de este tipo, mientras que este año han sido 7.413 (un 471,11 % más). Del mismo modo, el número de contratos temporales desciende en 1.991 respecto al año pasado (un 11,4 %), algo muy favorable si se tiene en cuenta que, en el cómputo global, se han firmado 4.124 contratos más que hace un año.

En cuanto a la tasa interanual, en La Rioja hay 1.999 personas paradas menos que hace un año, muestra de la recuperación del mercado de trabajo en la región, la vuelta a la normalidad tras el fin de las restricciones y, principalmente, gracias a la Reforma Laboral.

Por sexos, el desempleo masculino desciende en 377 personas respecto al mes pasado y sitúa la cifra total en 5.208 hombres parados en La Rioja; mientras que en el caso del desempleo femenino desciende en 368, pero el número total de mujeres paradas es de 8.495, por lo que la brecha sigue siendo bastante notable.

 

No obstante, celebramos una bajada pronunciada en ambos sexos y principalmente, en todos los sectores. En este sentido, desciende en en el Agrario en 193 personas respecto al mes anterior, 124 en Industria, 28 en Construcción, 391 en Servicios y 9 en el colectivo de Sin Empleo Anterior.

Por sectores de actividad, la afiliación a la Seguridad Social aumenta impetuosamente en la Industria Manufacturera, Agricultura y Educación, coincidiendo con la temporada de vendimia y la contratación de docentes durante el mes de septiembre.

En un momento difícil con un crecimiento de la inflación y del coste de la vida desbocados, es fundamental reabrir las negociaciones con la patronal para cerrar los miles de convenios bloqueados y alcanzar un acuerdo general de salarios, para ello UGT y CCOO han convocado un calendario de movilizaciones que comenzará el próximo 7 de octubre, continuará en otoño y tendrá un punto de inflexión en la gran movilización del 3 de noviembre en Madrid.

El Gobierno debe actuar e incentivar la subida de los salarios e ingresos de los hogares, comenzando por elevar el SMI y, a la vez, reforzar el escudo social, destinando más medios a combatir el aumento de la desigualdad. Los ingresos extraordinarios que se pretenden obtener a partir de la nueva reforma fiscal deben ir orientados en esta dirección, permitiendo la financiación de cuantos programas de gasto e inversión sean necesarios para blindar y ampliar el Estado de Bienestar.

Los buenos datos en materia de empleo no deben hacernos olvidar la situación en la que se encuentran un gran número personas que llevan años en situación de desempleo.

Según la última EPA, casi la mitad de las personas desempleadas llevan más de un año buscando empleo, mientras que un tercio lo hacen desde hace más de dos años. Por ello, UGT reivindica la importancia de dotar a los Servicios Públicos de Empleo de recursos necesarios para que puedan desarrollar su labor de manera eficaz, e impulsar Políticas Activas de Empleo con programas y servicios que se adapten a las necesidades específicas de cada persona, brindándoles así la posibilidad real de lograr una rápida y adecuada inserción laboral.  

ADQUIRIR:
  • LAS PALMERAS (Reyes Católicos 2, Arnedo)
  • REGALOS RIOSECO (Juan Carlos I, 5, Arnedo)

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Si interpol llama a tu puerta digital, desconfía

¿Ha recibido en su bandeja de entrada un correo cuyo remitente es INTERPOL?

Si interpol llama a tu puerta digital, desconfía

La Policía Nacional alerta de la estafa de suplantación de identidad de Interpol 

§  Los estafadores utilizan diferentes modelos para llevar a cabo la estafa

§  Existen diferentes variantes dentro de similares modus operandi    

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Desde la Jefatura Superior de La Rioja se informa de una  nueva modalidad de  Estafa, la estafa comienza cuando recibes un correo en tu bandeja de entrada un cuyo remitente es Interpol. 

Modus operandi

La estafa se inicia cuando recibes un correo en tu bandeja de entrada un cuyo remitente es Interpol.

Los estafadores utilizan varios modelos de correos electrónicos, similares  a los siguientes: 

Supuesto 1

 “Su nombre aparece en nuestra base de datos de sistemas pirateados. Póngase en contacto con nosotros para que podamos verificar si ha sido víctima de un ataque”.

El mensaje no contiene una petición explícita de dinero, sino que deja entrever una preocupación por el bienestar del destinatario. Es, probablemente, el primer paso: después, cuando el usuario responda, le pedirán dinero.

En ningún caso Interpol se pone en contacto con las personas registradas en sus bases de datos. Además, no se dispone de   una base de datos con nombres de personas cuyos sistemas han sido pirateados.

 Supuesto 2

“En cuanto nos transfiera los fondos, INTERPOL emitirá una carta de autorización para desbloquear su cuenta”.

En ningún caso Interpol  emite ningún tipo de carta de autorización para desbloquear fondos

 Supuesto 3

“INTERPOL ha verificado la autenticidad de esta operación y debe usted efectuar el pago de la tasa. En caso de que incurra en demora, procederemos a su detención”.

Interpol nunca interviene en operaciones financieras ni en la detención de personas, ya que son las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado quienes llevan a cabo dichas funciones.

 Supuesto 4

“Ha sido usted víctima de una estafa. Somos INTERPOL y podemos ayudarle a recuperar su dinero”.

Probablemente se trate de las mismas personas que le han estafado la primera vez y  tratan de engañarle una segunda vez. 

Supuesto 5

 “Su fotografía aparece en la página web de personas buscadas de INTERPOL. Confírmenos sus datos de contacto”.

La única lista auténtica de notificaciones de Interpol es la que está publicada en la su web oficial.

Los demás sitios son falsos y han sido creados con la única finalidad de amedrentarle para obligarle a pagar si quiere que retiren la información sobre usted.  No se deje engañar. 

En todos los supuestos debemos considerar que Interpol jamás se pone en contacto directamente con un ciudadano, ni le pide dinero, ni sus datos bancarios o que realice una transferencia.

Estos estafadores  utilizan la identidad  Interpol con fines fraudulentos para dar sensación de seriedad y legitimidad, con el fin de embaucar al destinatario para que les envíe dinero.

Algunos pueden llegar incluso a crear mensajes falsos —utilizando el nombre y la fotografía de Jürgen Stock, el Secretario General de INTERPOL— en los que, por ejemplo, se afirma falsamente que el destinatario es objeto de una notificación roja, con la finalidad de intimidarle para que realice el pago de una determinada cantidad.

No se deje confundir por sellos o nombres con apariencia oficial en cartas o correos electrónicos: se trata de correspondencia falsa


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CCOO invita a la participación en las movilizaciones convocadas el 14 de septiembre en el sector de la discapacidad

Negociación del XVI Convenio Colectivo 

CCOO invita a la participación en las movilizaciones convocadas el 14 de septiembre en el sector de la discapacidad 

 

El sindicato denuncia la negativa de las patronales a cumplir con los acuerdos alcanzados en negociaciones previas para mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores de un sector de marcado carácter social que emplea a más de 200.000 personas.

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En un contexto económico de alza de precios, resulta imprescindible garantizar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras, en especial de aquellas con retribuciones más bajas. La negativa de las patronales a cumplir con la cláusula de revisión salarial pactada en el convenio colectivo y su pretensión de rebajar el alcance de las mejoras sociales ya comprometidas en la negociación, lleva a CCOO, con más del 50% de representatividad en la Mesa Negociadora, a convocar en solitario movilizaciones para el próximo 14 de septiembre en todo el territorio nacional, que se enmarcan dentro de la campaña confederal de Salario o Conflicto. 

La actitud inmovilista de la representación patronal del sector y su apuesta por pasar por los tribunales, mantenida en el acto de mediación celebrado del pasado 8 de julio, en el que CCOO llegó a plantear hasta tres propuestas retributivas diferentes para desencallar la negociación, nos lleva a un escenario de incertidumbre que, a medio plazo, puede suponer para aquellas entidades que dejen de abonar lo regulado en el actual convenio colectivo la puesta en riesgo de su viabilidad económica. 

A pesar de que las administraciones públicas ya están recogiendo en los pliegos de licitación los incrementos salariales que se habían pactado en el XV Convenio Colectivo para 2022, las patronales se siguen negando a aplicar esas subidas. Asimismo, desde CCOO no entendemos cómo AEDIS, patronal mayoritaria del sector e integrante de Plena Inclusión, entidad que dice apostar por que las personas con discapacidad puedan desarrollar su propio proyecto de calidad de vida, se muestra intransigente a cumplir con lo dispuesto en el convenio colectivo para quienes trabajan en sus entidades, tengan o no discapacidad. 

En un sector de marcado carácter social, en el que las personas trabajadoras representan el mayor valor que tienen las entidades, las que permiten visibilizar al sector de la discapacidad en la sociedad y sobre las que pivota el principal apoyo con el que cuentan los usuarios y las usuarias, profesionales cualificados y formados que pretenden vivir dignamente de su trabajo, obliga al sindicato a la judicialización y la movilización ante los incumplimientos patronales y en defensa del conjunto de los trabajadores y de las trabajadoras. 

CCOO va a ser muy beligerante si el modelo de empleo que proponen está marcado por la precariedad laboral, y avisa de que, si la situación actual se estanca, el conflicto se trasladará a los centros de trabajo. No podemos permitir que la personas trabajadoras sean, una vez más, las afectadas por una situación económica que no han generado. El efecto de los beneficios empresariales sobre la inflación es cinco veces superior al de los salarios, por lo que no vamos a tolerar actuaciones partidistas sobre los recursos económicos que las administraciones están destinando a las entidades. Urge una redistribución de rentas que permita el incremento de los salarios, acorde a la evolución del IPC, y la contención de los márgenes empresariales. 

La Federación de Enseñanza de CCOO hace un llamamiento al conjunto de trabajadoras, trabajadores, personas usuarias y familias para que participen en las concentraciones que tendrán lugar en las principales capitales de provincia el próximo miércoles 14 de septiembre, ante las sedes de Plena Inclusión y de AEDIS. 

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“Rutas de Innovación” presenta el proyecto del clúster Food+i que permite la creación de un ecosistema emprendedor de base biológica

“Rutas de Innovación” presenta el proyecto del clúster Food+i impulsado por el Gobierno de La Rioja que permite la creación de un ecosistema emprendedor único en Europa para el sector de base biológica

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Esta iniciativa, respaldada por el Gobierno de La Rioja y liderada por el clúster Food+i, permite promover la innovación del sector de la bioeconomía para desarrollar el tejido empresarial y social riojano, ya que, según la Comisión Europea, para 2035 la industria basada en la bioeconomía generará unos 400.000 nuevos empleos verdes 

El Gobierno de Andreu apuesta por modernizar el modelo productivo y mejorar su nivel competitivo con una inversión de 3,5 millones en los proyectos de investigación e innovación de los Centros Tecnológicos de La Rioja. También a través de acuerdos con clústeres de la región con un importe de 2,1 millones de euros para 2021-2023 

El programa Rutas de Innovación, organizado por el Gobierno de La Rioja, busca acercar a la sociedad los avances que surgen a través de estos proyectos de I+D+i, impulsados y financiados por el Ejecutivo regional, que se traducen en innovaciones en el tejido productivo, lo que a su vez fortalece el crecimiento económico y social de la región 

La directora general de Reindustrialización, Innovación e Internacionalización, Nathalie Beaucourt, junto al gerente del clúster Food+i, Juan Viejo, ha participado esta mañana en la cuarta ponencia del programa Rutas de Innovación, que se retoma tras las visitas organizadas por el Gobierno de La Rioja en el mes de julio, para difundir los proyectos desarrollados por los Centros Tecnológicos de La Rioja y los clústeres tras obtener financiación en las convocatorias de ayudas y convenios con el Ejecutivo regional. 

En esta ocasión, la presentación se ha realizado en el Centro Tecnológico de La Rioja, La Fombera, para dar a conocer el proyecto BioeconomyVentures liderado por el clúster Food+i y destinado a crear un ecosistema emprendedor dentro del sector de la industria de base biológica ofreciendo servicios de apoyo, atracción de inversión y networking de todos los agentes clave. 

Cabe destacar que, en el marco del proyecto que se ha desarrollado con la financiación obtenida por la inversión realizada desde el Gobierno de La Rioja en materia de I+D+i a través de los acuerdos con los clústeres de la región, se ha construido una red internacional de embajadores con más de 20 clústeres, aceleradoras e incubadoras de primer nivel para ampliar el alcance geográfico del mismo. 

Así, antes de iniciarse la presentación, la directora general de Reindustrialización, Innovación e Internacionalización, Nathalie Beaucourt, ha indicado que una de las prioridades del Gobierno de Andreu “es apoyar e invertir en proyectos de I+D+i como elementos fundamentales de nuevos conocimientos para garantizar el desarrollo de La Rioja”. Por ello, ha señalado que, con el objetivo de modernizar el modelo productivo y mejorar su nivel competitivo, el Ejecutivo regional destina un importante presupuesto de 3,5 millones de euros para los años 2021, 2022 y 2023, para financiar los proyectos de investigación industrial y de desarrollo experimental e innovación de los Centros Tecnológicos de La Rioja. También a través de acuerdos y convenios con diferentes clústeres de la región invierte en I+D+i con un importe presupuesto de 2,1 millones de euros para el período 2021-2023. Con acuerdos con la Agrupación de la Industria Alimentaria del Valle del Ebro (clúster Food+i), AERTIC, AEI Automoción Rioja, la Asociación Riojana para la Innovación Constructiva, ARIC y el sector de la alfarería. 

La bioeconomía, sector estratégico para el progreso de La Rioja

Por su parte, Juan Viejo, gerente del clúster Food+i, ha explicado que la bioeconomía es el conjunto de actividades económicas relacionadas con la producción, transformación y utilización de los recursos biológicos para convertirlos, a través del uso sostenible, en productos con valor añadido  como pueden ser piensos, bioproductos o bioenergía, entre otros. 

En este caso, el gerente ha señalado que el proyecto BioeconomyVentures tiene como objetivo crear un ecosistema emprendedor, conectado en red, dentro del sector de las empresas de base biológica ofreciendo servicios de apoyo, atracción de inversión y networking de todos los agentes clave. 

Así, esta plataforma se establece como el primer punto de encuentro a nivel europeo, para start-ups y spin-offs del sector de la bioeconomía, inversores y empresas. Y es que, como ha indicado el gerente del clúster Food+i, a pesar de la importancia del sector de la bioeconomía, uno de los mayores escollos con los que se encuentran las start-ups (empresas de nueva creación que, gracias a su modelo de negocio escalable y al uso de las nuevas tecnologías, tienen posibilidades de crecimiento) dentro de esta área de actuación, es la falta de inversión.El 90 por ciento de las empresas de nueva creación fracasan en sus 3 primeros años de vida debido a la falta de financiación y capacidad de gestión de sus fundadores, por lo que es necesario la construcción de una plataforma que dé respuesta a estas necesidades”, indica Viejo. 

Por ello, el proyecto BioeconomyVentures ha desarrollado “un marco de trabajo capaz de promover la interacción y colaboración necesarias entre start-ups e inversores, proporcionando apoyo 360º al ecosistema emergente de la industria de base biológica a través de una plataforma donde se presten todos los servicios que necesita”. 

Entre las start-ups que han logrado formar parte del programa de aceleración BioeconomyVentures, se encuentra la start-up riojana y socia de Food+i, Spectralgeo, especializada en la monitorización de cultivos con satélites, sensores y drones a través de los que detecta la variabilidad del terreno para ayudar al agricultor a la toma de decisiones. También las start-ups socias de Food+i, Ingredalia, que se dedica al desarrollo y elaboración de ingredientes funcionales naturales a partir de subproductos vegetales de empresas agroalimentarias y Bread Free, que mediante un proceso innovador ha conseguido procesar cereales como trigo o centeno para que pueda ser consumido por personas con celiaquía con toda seguridad. 

Gracias a este proyecto, el clúster Food+i pretende posicionarse a la cabeza de la innovación en el sector de la bioeconomía para impulsar el tejido empresarial y social riojano, ya que según la Comisión Europea para 2035, la industria basada en la bioeconomía generará unos 400.000 nuevos empleos verdes en Europa, principalmente en las zonas rurales. Una estrategia europea alineada con la hoja de ruta diseñada por el Gobierno de La Rioja dentro de la Estrategia de especialización inteligente RIS3 2021-2027 donde se define como un área prioritaria posicionar a La Rioja como una ecorregión sostenible y cohesionada, puesto que un modelo económico basado en la bioeconomía permite impulsar un desarrollo económico sostenible, logrando una mejora generalizada en productividad, competitividad, innovación y posicionamiento internacional. 

Clúster de alimentación Food+i

La Agrupación Empresarial Innovadora de la Industria Alimentaria para el Valle del Ebro, que desarrolla su actividad bajo la denominación de clúster Food+i, es una asociación privada sin ánimo de lucro creada en 2009 y con sede en Calahorra que agrupa a los principales agentes del sector alimentario de la región así como a las empresas socias líderes en su categoría de Navarra, País Vasco, Aragón y Cataluña. En total agrupa 111 entidades, empresas y centros de investigación y administración, de los cuales alrededor del 70 por ciento son de La Rioja, que tienen como objetivo común aumentar la competitividad del sector empresarial alimentario a través de la innovación abierta y colaborativa. 

Con esta cuarta visita, el Gobierno de La Rioja retoma el programa “Rutas de Innovación”, iniciado en el mes de julio y que tendrán continuidad en estos próximos meses.

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La Escuela Concertada se reúne con el Gobierno de Andreu cara al curso 2022/23

El Gobierno de La Rioja prosigue con la Escuela Concertada el ciclo de reuniones para abordar el curso escolar 2022/2023

 

El consejero de Educación, Cultura, Deporte y Juventud, Pedro Uruñuela, y los directores generales de Gestión Educativa, Emilio Izquierdo, Innovación Educativa, Alberto Abad, y FP Integrada, Félix Alonso, han mantenido esta mañana un nuevo encuentro de trabajo con los representantes de los centros privados concertados de la región

 

El consejero de Educación, Cultura, Deporte y Juventud, Pedro Uruñuela, y los directores generales de Gestión Educativa, Emilio Izquierdo, Innovación Educativa, Alberto Abad, y FP Integrada, Félix Alonso, han proseguido esta mañana en la Biblioteca de La Rioja Almudena Grandes los encuentros de trabajo, en este caso con los representantes de los equipos directivos de la Escuela Concertada en La Rioja. Igual que se hiciera el pasado viernes con la red pública, esta reunión de trabajo ha servido para abordar los últimos detalles del inicio del nuevo curso escolar 2022/2023 y sus diferentes novedades, entre ellas el regreso a una situación de normalidad en cuanto a protocolos sanitarios, y el desarrollo de los nuevos currículos educativos y del Decreto de Convivencia en La Rioja.

 

Uruñuela ha explicado, en la previa de este encuentro, que “la filosofía es la misma en cuanto a mantener una toma de contacto directo con nuestros directores y directoras, explicarles de primera mano las pautas generales del nuevo curso y atender también sus dudas y comentarios”. Este encuentro tendrá aún continuidad con un cuarto, que se celebrará en los próximos días, con los representantes de Escuelas Infantiles.

 

Igual que sucediera en las reuniones de la semana pasada, de nuevo se ha planteado los dos hitos clave de este curso, como son el desarrollo e implantación de los nuevos currículos y del Decreto de Convivencia. Uruñuela ha pedido nuevamente “tranquilidad” y una implantación paulatina y progresiva, para la que ha ofrecido la colaboración de la Consejería: “Son dos oportunidades de cambio para mejorar nuestro sistema educativo, pero a la vez son cambios en profundidad, que no pueden hacerse con prisas, desde la Consejería vamos a apoyarlos y a abrir vías de formación y de comunicación directa”.

 

Sobre los nuevos currículos, Uruñuela ha recordado que La Rioja aprobó los decretos regionales a inicios de verano “para reorientar el plan de estudios al éxito académico del alumno y donde el objetivo sea la adquisición de competencias por encima de la mera absorción de contenidos”. También ha valorado que el Decreto de Convivencia “nos va a implicar a todos y a todas para aporovechar la oportunidad de reenfocar la convivencia y al día a día en las aulas y en las relaciones humanas que en ellas suceden, sobrepasar el anterior sistema basado en un simple régimen de sanciones a hechos consumados, y enfocar la convivencia en positivo y como una asignatura más, de igual a igual que las demás, con espacio y metodología para trabajarla”.

 

El consejero y los directores generales han explicado también el avance de los trabajos para crear este curso el Decreto de Inclusión, y la puesta en marcha de otras acciones destacadas como la implantación del Plan Digital de Centro, o el Plan de Formación del Profesorado. También han valorado el final de las medidas sanitarias que obligaba la pandemia, y que podrán, al fin, propiciar la celebración del curso con total normalidad, aunque “sin olvidar que la pandemia ha dejado secuelas socioemocionales y problemas de aprendizaje que debemos atender y cuidar entre todos”. 


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  • LAS PALMERAS (Reyes Católicos 2, Arnedo)

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