Ceniceros destaca “la voluntad de integración y la
importante labor social” que realizan las 44 empresas que forman parte del
programa de inserción laboral de víctimas de violencia
El presidente del
Gobierno de La Rioja considera este programa “un buen ejemplo” de
responsabilidad social corporativa
El presidente
del Gobierno de La Rioja, José Ignacio Ceniceros, ha destacado esta mañana “la voluntad de
integración y la importante labor social” que realizan las 44 empresas que ya
forman parte del programa de inserción laboral de personas que han padecido
violencia de género, doméstica e intrafamiliar y ha agradecido a sus
responsables su implicación y responsabilidad social.
José Ignacio Ceniceros
ha realizado estas declaraciones en el acto de adhesión de 12 nuevas empresas a
este programa, que, según ha subrayado, demuestra los buenos resultados que ofrecen
la coordinación interinstitucional y la unidad de esfuerzos y recursos entre el
sector público y el privado. “Una coordinación y unidad de esfuerzos y recursos
que son especialmente necesarias cuando se trata de luchar contra una lacra
social, como la violencia de género, doméstica e intrafamiliar, y lograr la
recuperación personal, laboral y social de las víctimas”.
Asimismo, ha afirmado
que este programa es “un buen ejemplo de Responsabilidad Social Corporativa
(RSC), una línea de trabajo que desde el Gobierno de La Rioja vamos a impulsar
con una estrategia propia”. En este sentido, ha explicado que el Ejecutivo
riojana está diseñando una estrategia de RSC transversal con el objetivo de ser
una Administración pública socialmente responsable”.
José Ignacio
Ceniceros ha reiterado que prevenir y combatir la violencia de género y
doméstica, por un lado, y ofrecer a las
víctimas una atención integral, por otro, ha sido siempre una prioridad para el
Gobierno de La Rioja y ha subrayado que este programa pretende, precisamente,
“mitigar los problemas que encuentran estas personas para culminar su proceso
de inserción social, accediendo a un puesto de trabajo”.
A este respecto, ha
indicado que en 2015 se realizaron 11 contrataciones, con lo que son ya 38 los
contratos formalizados desde la puesta en marcha del programa en 2011.
Como se recordará, en
mayo de 2011 el Gobierno de La Rioja, a través de la Oficina de Atención a la
Víctima del delito, puso en marcha este programa para facilitar el acceso al
mercado laboral de personas que han sido víctimas de delitos de violencia de
género, doméstica o intrafamiliar. Este programa es una de las medidas
incluidas en la Ley de Prevención, Protección y Coordinación Institucional, que
establece la necesidad de implantar medidas específicas dirigidas al ámbito de
la formación y el empleo, siempre bajo los principios del respeto a la
intimidad de las víctimas. Igualmente contempla el desarrollo programas
específicos para promover la integración socio laboral.
A este respecto, cabe
señalar que durante los meses de noviembre de 2015 y enero de 2016 se llevaron
a cabo en la sede de la Oficina de Atención a la Víctima del delito dos talleres de habilidades socio laborales
orientados a formar y/o mejorar los conocimientos de las víctimas sobre
diferentes técnicas y herramientas que facilitan la integración en el mercado
laboral. En estos talleres, las 18 asistentes fijaron su objetivo profesional,
diseñaron un plan de búsqueda de empleo y aprendieron a elaborar un currículo y
una carta de presentación, así como a afrontar con éxito una entrevista laboral.
El programa está
destinado a usuarios de la Oficina de Atención a la Víctima y, en concreto, a
las víctimas de delitos de violencia de género, doméstica o intrafamiliar y,
como contratantes, pueden sumarse al programa todas aquellas empresas que
tengan su domicilio fiscal en La Rioja o que tengan delegaciones en nuestra
región.
Tras analizar los
perfiles de las víctimas y las ofertas de las empresas, el personal de la
Oficina de Atención a la Víctima elabora un programa individualizado de
inserción socio laboral y las empresas colaboradoras se comprometen a estudiar la contratación de los
perfiles que se presentan desde dicha Oficina.
Empresas participantes
En el acto celebrado
hoy han formalizado su adhesión al programa de inserción laboral de personas
que han padecido violencia de género, doméstica e intrafamiliar 12 nuevas
entidades, que son las siguientes: Cafetería CCT&Quintiliano (UR);
Burgerheim; Bar Restaurante Zikos II; Copas Rotas; Bar La Cueva.; Bar La
Travesía; Limpiezas Purlim S.L.; Cafetería Restaurante Victoria; Residencias
Sanyres; Bar La Alhóndiga;
Limpiezas La Rioja S.L. y
Alimentación Ansón S.L (Simply
Cascajos).
Estas empresas se
suman a las 32 que ya formaban parte del programa y que son: Adlar
Sociedad Cooperativa Limitada de Iniciativa Social; Alcampo S.A.; Alcorioja
S.A.; Bodegas Franco-Españolas; Limpiezas Espartero; Bodegas Federico Paternina S.A.; Limpiezas Hermi; Asociación
de Supermercados de La Rioja (ASUPRI) que la integran Mercadona, Caprabo,
Miquel Alimentació Grup, entre otros; NH Logroño S. A.; Servisar Servicios Sociales S.L.; Riber-Ebro Integral S.A.; Unión Tostadora; Ocio Sport S. L.;
Grupo Norte; Gerontorioja S.L.; Fundación Ramón Rey Ardid; Eulen; Fundación de
Atención a la Dependencia; Arsys; Portales Hostelera S.L.; López-Susperregui
S.L.; Psico 360 S.L.P; Ingenia Consultoría S.C.; Fundación Diagrama; Conservas
Tarvis S.A.; Caser Residencial SAU (Res.
Montesoria); Clece S.A.; Clinica Nutriestética S.C.; Ebrosame S.L.; Osga S.L.;
Kiddy Fun Franquicias S.L.U.; Berceo S.A. (Pretur Hoteles).
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