El Grupo Municipal Socialista de Calahorra ha vuelto a
retomar su denuncia sobre la gestión de los centros sanitarios en La Rioja.
Esta vez lo ha hecho mediante una nota de prensa enviada a los medios locales,
en la cual llama la atención sobre la concesión de la gestión de un centro
sociosanitario de la ciudad a Viamed.
El contenido de la nota de prensa es el siguiente:
“Recientemente, el
Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Calahorra y el Grupo
Parlamentario Socialista hemos denunciado el mal uso del dinero público que, a
la luz del informe del Tribunal de Cuentas, realiza la Fundación Hospital
Calahorra.
Dicha Fundación, por
su propia configuración, coarta a los ciudadanos la información sobre el uso
que está realizando del dinero público, dinero que sale directamente del
bolsillo de todos los riojanos y riojanas.
Dando un paso más en
la privatización del sistema sanitario riojano, el Gobierno de La Rioja ha
otorgado una concesión a la empresa Viamed para la gestión de un centro
sociosanitario en nuestra localidad.
Se trata de una
inversión privada que tiene asegurada su financiación mediante dinero público
por 25 años. Consideramos que este tipo de contratos imposibilita en la
práctica el control efectivo sobre el uso de los fondos públicos, puesto que
una empresa privada no está sometida al mismo control que una empresa pública
en cuanto a transparencia, publicidad e igualdad en el uso del gasto. Forma de
gestión opaca que en la práctica repercute en el empeoramiento de los servicios
públicos que se ofrece a los ciudadanos y la falta de control sobre dónde van
sus impuestos, generando beneficios empresariales en lugar de servicios
públicos de calidad.
Ya se están comenzando
a dar muestras de esta falta de publicidad en la selección del personal del
centro. Ciertamente, una empresa privada tiene todo el derecho del mundo a realizar
la selección de su personal por los cauces que considere más oportunos, siempre
que cumpla los criterios de no discriminación. Sin embargo, tratándose de un
centro que recibirá sus ingresos únicamente de la administración pública, la
escrupulosidad en garantizar la igualdad de acceso a estos puestos de trabajo
debiera ser máxima.
Por desgracia, el
proceso de selección de personal ya se está llevando a cabo, con la realización
de entrevistas de los candidatos y candidatas, sin el grado de publicidad que
sería recomendable.
Teniendo en cuenta que
Calahorra cuenta a DÍA de hoy con más de 2.000 personas en situación de
desempleo y que este centro ofrecerá, según se ha venido anunciando, 75 puestos
de trabajo, entendemos que como mínimo dichas ofertas de trabajo deberían
haberse hecho públicas a través del Servicio Riojano de Empleo, al igual que
hacen muchas otras empresas, las cuales se ponen en contacto con este organismo
público para buscar sus trabajadores, dándose publicidad a la oferta, al ser
abierta a cualquier ciudadano como se puede ver en la Web del S.R.E:
Un mal comienzo que
esperamos sea corregido, puesto que en estos tiempos más que nunca, el uso del
dinero público y los puestos de empleo que de él derivan están más en cuestión
que nunca y que ponen bajo sospecha el propio proceso de selección por la
dificultad en el acceso a la información de la población en general”.
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