La Escuela de
Administración Pública de la Consejería de Administración Pública y Hacienda ha
programado 121 actividades formativas, presenciales y telemáticas, para los
empleados públicos de la Administración riojana en este primer trimestre de
año.
Los cursos se
distribuyen en nueve áreas: Dirección y Gerencia Pública, Tecnologías de la
Información y la Comunicación, Jurídico Procedimental, Información y Atención
al Público, Calidad en los Servicios y Recursos Humanos, Idiomas, Formación
Específica, Actividades en Colaboración y Prevención de Riesgos Laborales.
Concretamente, en
este trimestre los cursos se han centrado en las áreas de idiomas y tecnologías
de la información y la comunicación
Las actividades
formativas están destinadas a los empleados públicos al servicio de la
Administración, así como a aquellos que también trabajan en las entidades
locales. Además, a través de los acuerdos de colaboración que la Consejería de
Administración Pública mantiene con diversas entidades y organizaciones la
oferta formativa se ha abierto al personal de la Federación Riojana de
Municipios, del Consejo General del Poder Judicial, Defensora del Pueblo,
Universidad de La Rioja y Parlamento regional.
Plan
de Formación 2013
El Plan de Formación
2013 ha sido diseñado atendiendo las aportaciones de los usuarios, las
necesidades de la propia organización y los cambios legislativos que se han ido
produciendo en el marco de las Administraciones Públicas. Además, constituye
una pieza fundamental para alcanzar los objetivos del Gobierno de la Rioja en
su apuesta continua por alcanzar la excelencia en los servicios públicos
riojanos cuyo destinatario final es el ciudadano y la sociedad en su conjunto.
Cabe destacar que
dicho Plan centraliza por primera vez la formación de carácter general de todo
el personal de la Comunidad Autónoma, incluidas las áreas de salud y educación.
