El
Ayuntamiento ha contratado a 17 desempleados durante seis meses para dotarlos
de experiencia y facilitarles la inserción en el mercado laboral
La concejala de Empleo, Raquel Moral, ha
valorado "positivamente" la contratación de diecisiete personas
desempleadas de la ciudad para el desarrollo de ocho proyectos, que se han
llevado a cabo en diferentes áreas municipales entre los meses de junio y
diciembre de 2015. "Nos sentimos muy satisfechos de haber podido
ofrecerles una formación, una
experiencia y una oportunidad de trabajar en la administración que les
facilitará la búsqueda de un empleo y la inserción en el mercado laboral",
ha destacado Raquel Moral.
Gracias a la subvención de la Consejería de Educación, Formación y
Empleo del Gobierno de La Rioja, el Ayuntamiento ha contratado a diecisiete
desempleados: 9 jóvenes menores de 25 años, 6 personas mayores de 45 años, y 2,
con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años. Se trata de los
colectivos con mayores dificultades a la
hora de encontrar un trabajo.
Durante seis meses han realizado los siguientes proyectos: "La
informatización como instrumento de innovación en la administración”,
“Implementación y control de un sistema de calidad en el mantenimiento y puesta
a punto de las instalaciones deportivas municipales”, “Optimización de la
eficiencia energética del alumbrado público municipal”, “Animación
sociocultural juvenil para el fomento de la cultura urbana entre los jóvenes de
Calahorra”, “Desarrollo de competencia y comportamientos proactivos para la
adaptación al medio escolar”, “Dinamización y promoción de la lectura dirigido
a la población infantil y a las Personas Mayores”, “Reciclaje de elementos
deteriorados municipales y tratamientos de los residuos municipales no
recuperables” y “Análisis, identificación y valoración de documentos
municipales para ofrecer a la ciudadanía el acceso a la información y
conservación del patrimonio documental”.
Desarrollando sus trabajos en áreas como Urbanismo, Deporte, Juventud,
Plan Municipal de Drogas, Cultura y Obras. Los perfiles para estos diecisiete
puestos de trabajos han sido muy variados: operarios, animadores
socioculturales, psicólogos, informáticos, administrativos, profesores, delineantes,
grado de Educación Infantil, etc.
El coste total de la contratación ha ascendido a 102.250,99 euros, de
los cuales el Gobierno de La Rioja ha aportado 97.679,55 euros y el
Ayuntamiento, 4.571,44 euros.
La concejala de Empleo ha estado acompañada por la agente de empleo y
promoción económica local, Noelia Oyarbide, y Omar Alexis Ramírez, uno de los
jóvenes beneficiarios de estos proyectos, que ha explicado que "he
aprendido mucho y he estado muy a gusto porque he tenido la oportunidad de
trabajar y aprender. Ha sido la experiencia laboral más larga que he tenido a
mis 21 años.".
Descenso del paro en 2015
También la concejala de Empleo y Promoción Económica, Raquel
Moral, ha informado de que el paro ha descendido en nuestra
ciudad. "A fecha de noviembre de 2015, Calahorra tiene 175 desempleados menos
que en 2014 según los últimos datos publicados por el Servicio de Empleo
Público Estatal".
"Una cifra buena pero no suficiente por eso seguiremos trabajando para reducirla", según
Raquel Moral.
Domínguez expresa su confianza en el impulso del
Programa Operativo FEDER 2014-2020 para la creación de “más y mejor empleo” en
La Rioja
El consejero de Administración Pública y Hacienda,
Alfonso Domínguez, ha presidido esta mañana en el Centro
Tecnológico de La Rioja la reunión del Comité de Seguimiento del Programa
Operativo FEDER La Rioja 2014-2020. Un encuentro de trabajo en el que han
tomado parte, además, la responsable de la Comisión Europea del Programa
Operativo FEDER de La Rioja, Sabine Pfisterer; y el jefe adjunto, de la Unidad España de la Dirección General
de Regiones de la Comisión Europea, Jordi Torrebadella.
Durante
la sesión se han analizado aspectos tales como los criterios de selección de
las operaciones a cofinanciar, instrumentos financieros, sistemas de
evaluación, así como la estrategia de comunicación.
Con
todo, Domínguez ha expresado su confianza en que el Programa Operativo FEDER La
Rioja 2014-2020 “va a suponer un importante impulso para la creación de más y
mejor empleo en nuestra comunidad autónoma”. El consejero ha recordado que
precisamente la creación de empleo de calidad es uno de los principales retos
de Legislatura del Gobierno que preside José Ignacio Ceniceros.
Como
se recordará, el Programa Operativo FEDER La Rioja 2014-2020 asigna a la
comunidad riojana un total de 73,2 millones de euros (un 30,71% más que en el
periodo anterior) que “sin duda alguna supondrán un espaldarazo tanto para la
creación de empleo como para potenciar el desarrollo económico de nuestra
región en los próximos años”, tal y como ha indicado Alfonso Domínguez.
De
hecho, el consejero ha recordado que hasta la fecha “los fondos europeos han
supuesto un auténtico revulsivo para el desarrollo de La Rioja” y ha marcado
tres etapas diferentes: 2000-2006, cuyo objetivo fue la construcción de
infraestructuras; 2007-2013, periodo en el que se puso el acento en el área de
I+D+i; y ahora, el sexenio 2014-2020, en el que “las políticas estarán
orientadas a proyectos que generen cierto impacto y supongan un salto
cualitativo”.
También ha recordado que
el
Programa Operativo FEDER de La Rioja 2014-2020 ha sido el primer Programa Operativo Regional de
España aprobado por la Comisión Europea, “lo que supone un reconocimiento a la
gestión del Gobierno de La Rioja”. Domínguez ha concretado que el nuevo
programa estará dirigido a consolidar la I+D+i en La Rioja y fomentar la
cooperación entre las pymes, así como a completar las vías verdes que actúan
como recurso de dinamización turística y a operar en La Fombera como apoyo a
las líneas de investigación de flora y fauna.
Programa
Operativo FEDER La Rioja 2014-2020
El Programa Operativo
FEDER La Rioja 2014-2020 cuenta con cuatro grandes objetivos temáticos, que
pretenden promover la competitividad y la convergencia, centrando el gasto en
la investigación, la innovación y el apoyo a las pymes:
-Potenciar la
investigación, el desarrollo y la innovación y fomentar la cooperación entre
actores.
-Mejorar el acceso a
las tecnologías digitales, especialmente en los ámbitos del aprendizaje y la
salud online.
-Mejorar la
competitividad del sector empresarial riojano, especialmente de sus pymes.
-Facilitar la
transición energética con la reducción de las emisiones de gases con efecto
invernadero, el aumento de la eficiencia energética y la protección del
medioambiente y sus recursos.
El Gobierno de La
Rioja concentrará la mayor parte de la inversión, en concreto el 92% de los recursos FEDER, en estos cuatro objetivos temáticos mencionados,
cuando la concentración mínima exigida era de un 80% en estos cuatro ejes. Cada uno de estos
objetivos establece, a su vez, distintas líneas de acción para alcanzar una
serie de retos con los que se busca impulsar el desarrollo económico sostenible
de la región. En concreto, los principales objetivos específicos son los
siguientes:
1. Fortalecer
las instituciones de I+D y crear y consolidar las infraestructuras científicas
y tecnológicas: el reto para 2023 es que el gasto en I+D+I de la
Administraciones Públicas alcance los 21,7 millones de euros.
2. Impulsar
y promocionar actividades de investigación e innovación por las empresas, y
apoyar a la creación y consolidación de empresas innovadoras: como
retos se ha marcado que el 26% de las empresas de más de 10 empleados realicen
innovación tecnológica y conseguir ampliar el retorno de fondos del Programa
Horizon 2020 de 4,8 millones actuales a 6,2 millones.
3.
Transferir y difundir la tecnología y
cooperación entre empresas y universidades y centros de investigación:
se busca conseguir que el 100% de las empresas formen parte de un cluster;
aumentar el gasto en biotecnología hasta los 8,8 millones y que el gasto en I+D
de las empresas del sector agroalimentario represente el 16,7% del total de
gasto industrial en I+D.
4.
Promover el crecimiento y la
consolidación de las pymes, mejorando su financiación, tecnología y acceso a
los servicios avanzados: como objetivos recoge alcanzar las 1.600
empresas exportadoras y que el 23% de las mismas realicen innovaciones no
tecnológicas (actualmente lo hacen el 19,85).
5.
Avanzar en la evaluación y mejora de
la eficiencia energética de las empresas, sobre todo de las Pymes: el
objetivo es reducir la emisión de gases invernadero de 76,1 a 70,13 Ktn de CO2,
así como el consumo de energía eléctrica de 251,53 a 231,8 Mwh/miles de euros
de CO2.
7.
Aumentar el uso de las energías
renovables: de forma que acaben representando el 20% del consumo
energética final.
8.
Proteger, desarrollar y promover las
áreas naturales, sobre todo de aquellas con interés turístico: aumentar
la población conectada por la red regional de senderos y vías verdes hasta los
170.000 habitantes.
‘Iniciativa Pyme’
Por otro lado, Domínguez también se ha
referido a la ‘Iniciativa Pyme’, “que permitirá a nuestra región disponer de
más de 6 millones de euros procedentes de FEDER para facilitar créditos a las
empresas que, aún siendo viables, sobrepasen los niveles de riesgo establecidos
por la banca”. En La Rioja, unas 250 pymes riojanas se podrán beneficiar de
esta iniciativa. La ‘Iniciativa Pyme’ es un instrumento pionero, impulsado por
el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) en su Programa Operativo
2014-2020, con la participación del Banco Europeo de Inversiones (BEI), la
Comisión Europea, el Ministerio de Hacienda y las CCAA. El objetivo de esta
medida es mejorar el acceso a la financiación de las empresas pequeñas europeas
con problemas de liquidez.
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Empleo financia 6
proyectos de orientación laboral para incrementar las oportunidades de empleo
de los trabajadores desempleados
Abel Bayo resalta la importancia de ofrecer una atención
individualizada a los riojanos que buscan un empleo con orientadores e
itinerarios personales
El consejero de Educación, Formación y Empleo, Abel Bayo,
ha informado hoy, junto a la directora general de Empleo, Cristina Salinas, sobre
las acciones que va a financiar el Gobierno de La Rioja en materia de orientación
laboral y que incidirán en colectivos que necesitan un mayor apoyo: menores de
25 años, mayores de 45 años, desempleados de larga duración y personas con
discapacidad.
“La orientación laboral resulta clave para identificar
las fortalezas de sus perfiles laborales, ayudarles a identificar aquellas
áreas en las que pueden mejorar su empleabilidad a través de la formación y en
definitiva, incrementar sus oportunidades profesionales”, ha resaltado el
consejero.
Para
ello, la Consejería de Educación, Formación y Empleo colaborará con distintas
entidades sociales de la comunidad que desarrollarán 6 proyectos de orientación
laboral destinados a los colectivos ya mencionados: UGT, YMCA, Cruz Roja, el
Consejo de la Juventud de Calahorra, Fundación Asprem y USO. “Entidades que
tienen un contacto directo con cada una de las personas que pueden beneficiarse
de este tipo de iniciativas”, ha subrayado Bayo.
Las acciones se localizarán en Logroño, Nájera, Haro, Calahorra,
Alfaro y Cervera, y se espera que beneficien a unos 3.300 desempleados. En total, Empleo destinará a estas acciones 451.935 euros, encaminados a
financiar el personal técnico y de apoyo encargado de realizar la orientación.
Además, ha señalado que la Consejería va a lanzar una
segunda convocatoria para incorporar a estos seis proyectos dos nuevos,
localizados en el ámbito geográfico de Arnedo y Santo Domingo de la Calzada.
Por su parte, los orientadores laborales de estas
entidades centrarán su trabajo en ofrecer
una atención personalizada al desempleado con sesiones individuales para
conocer su currículo, sus aptitudes profesionales y sus expectativas de empleo
y poder orientarle respecto a oportunidades formativas, con especial énfasis en
la oferta de cursos de la formación profesional para el empleo, y de inserción
laboral que mejoren sus opciones de encontrar un empleo.
Estos profesionales elaborarán el itinerario más adecuado
en cada caso y harán un seguimiento y acompañamiento del demandante,
facilitando su proceso de inserción y su acceso a acciones de formación para
adecuar sus cualificaciones a las necesidades del mercado laboral.
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La concejala de Servicios Sociales, Mª José Torrecilla, presenta el programa de habilidades socio-laborales dirigido a personas en exclusión para facilitarles la búsqueda de un empleo
La concejala de Servicios Sociales, Mª José Torrecilla, ha dado a conocer el programa de habilidades socio-laborales destinado a personas en exclusión, que el Ayuntamiento con la colaboración del Gobierno de La Rioja organiza, por primera vez, para mejorar sus actitudes para facilitarles su inserción laboral, mostrarles los recursos y técnicas para una búsqueda de empleo más eficaz y reducir los efectos que producen el estrés y la ansiedad sobre la conducta en personas desempleadas.
"Desde Servicios Sociales detectamos que hay muchas personas que tienen dificultades para acceder al mercado laboral y que la falta de un empleo estable o un paro alargado son algunas de las principales causas de exclusión y con este programa pretendemos responder a esta problemática" ha explicado Mª José Torrecilla.
El programa comienza hoy lunes, 9 de noviembre, y finalizará el 18 de diciembre. A lo largo de estas dieciséis sesiones, dos cada semana, los diez participantes aprenderán habilidades sociales y laborales necesarias para afrontar una entrevista de trabajo y mejorar sus posibilidades frente a una opción de empleo.
Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, gestión de la información, elaboración de un currículum, proyecto de inserción laboral, motivación, orientación al cliente y a la calidad, redes sociales, control emocional, y resolución de problemas son algunos de los temas que se abordan en este programa.
La concejala de Servicios Sociales ha valorado que "les damos las herramientas necesarias para que tengan las mismas oportunidades a la hora de acceder a un trabajo y así dejen de estar en situación de exclusión".
El curso, cuyo coste es de unos 3.000 euros, se desarrolla en el Centro cultural "Deán Palacios" los lunes, miércoles y viernes, de 10 a 12 horas. Un educador social de la empresa Alternativa es el encargado de impartirlo.
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Garrido:
La recuperación económica se traduce en un buen comportamiento del mercado de
trabajo en La Rioja, gracias a las reformas del PP
·No nos damos por satisfechos, la mejora
del empleo en La Rioja es el mejor estímulo para seguir trabajando en el
futuro
·Desde 2014, el número de ocupados en La
Rioja ha aumentado en 6.331 personas
·Todos los informes coinciden en situar
a La Rioja entre las comunidades con más crecimiento del PIB en 2015 y en
2016
·Garrido destaca la positiva evolución
en 2015 del sector industrial, los servicios y el turismo en nuestra
Comunidad
El Diputado Regional del Partido Popular
de La Rioja, Jesús Ángel Garrido, ha destacado que “la recuperación económica
se está traduciendo en un buen comportamiento del mercado de trabajo en La
Rioja, algo que no hubiera sido posible sin las reformas realizadas por el
Partido Popular a lo largo de esta Legislatura, en especial la reforma laboral
aprobada en 2012”.
“Los
indicadores revelan una mejoría evidente y por fin podemos hablar de
recuperación económica y de mejora del empleo. Quienes niegan estos hechos hoy,
son los mismos que antes negaron la crisis. Teníamos razón cuando hablábamos de
crisis y se nos tachaba de ‘antipatriotas’ y tenemos razón ahora que hablamos
de recuperación”, ha añadido.
“No
nos damos por satisfechos, al contrario. Estos datos son un acicate para seguir
trabajando por La Rioja y los riojanos colaborando con el objetivo nacional del
Partido Popular de crear en la próxima legislatura 2 millones de puestos de
trabajo”, ha afirmado.
Jesús Ángel Garrido ha
realizado estas declaraciones hoy, día 28, en una rueda de prensa en la que ha analizado con
detalles distintos indicadores económicos como el número de ocupados, la tasa
de paro, el paro registrado, la evolución de la afiliación a la Seguridad
Social, el crecimiento del PIB, las exportaciones o el comportamiento de
sectores como la industria o los servicios en La Rioja, que “evidencia la
recuperación económica y la buena marcha del mercado de trabajo”.
En este sentido, ha
destacado que “difícilmente podemos hablar de recuperación sin que ésta se
traduzca en empleo”. Así, ha recordado que, según la EPA, “a lo largo de 2014 y
en lo que llevamos de 2015, el número de personas ocupadas en nuestra Comunidad
se ha incrementado en 6.331 personas. Si seguimos con esta tendencia, no sería
descabellado pensar que la cifra de ocupados en La Rioja podría rondar los
140.000 en dos años”.
3 DE CADA 4 TRABAJADORES RIOJANOS TIENEN
CONTRATO INDEFINIDO
Del mismo modo, ha subrayado que también
aumenta la población ocupada a jornada completa en 7.210 personas en los
últimos dos años. “Hoy en La Rioja, 3 de cada 4 trabajadores asalariados tienen
un contrato indefinido, un dato muy relevante que evidencia que tenemos más y
mejor empleo”.
En cuanto a la tasa de
desempleo, ha subrayado que la evolución evidencia que el descenso del paro en
La Rioja ha sido más intenso que en el resto del país, ya que el diferencial
con la media nacional ha aumentado siempre a favor de La Rioja en los últimos
años, “hasta situarnos, según la EPA, en la segunda Comunidad con menos paro
del país, sólo por detrás de Navarra”. En cuanto al paro registrado, “la serie
anual va descendiendo desde 2013 y tendríamos que remontarnos a junio de 2009
para observar en La Rioja una cifra de desempleados similar a la actual”.
Otro dato positivo que
evidencia el buen comportamiento del mercado de trabajo en los últimos años es
la evolución en el número de afiliados medios a la Seguridad Social en nuestra
Comunidad, que en 2014 aumentó en 3.548 personas y en lo que llevamos de 2015
lo hace en 5.398.
Jesús Ángel Garrido ha
apuntado que “sin crecimiento económico es imposible generar empleo, porque ni
el empleo ni los salarios pueden mejorarse a golpe de Decreto, como algunos
sostienen”. Por ese motivo, ha
recordado que La Rioja fue la Comunidad que más creció en 2014, un
“sobresaliente” 2,5%, y que todas las previsiones y estudios coinciden en
afirmar que “La Rioja estará en el pelotón de cabeza de las comunidades con
mayor crecimiento económico en 2015 y 2016”. Así, por ejemplo, ha mencionado
las previsiones de FUNCAS que auguran para La Rioja un crecimiento del PIB del 3,5%
este año y del 3,1% en 2016, siempre por encima de la media.
El Diputado Regional del
Partido Popular de La Rioja ha cimentado esta positiva evolución del PIB
Regional en indicadores como el comportamiento del sector Servicios en nuestra
Comunidad, que aumenta un 5,4% en la primera mitad de 2015; la mejora del
turismo con un aumento de las pernoctaciones del 6,9% hasta julio; el aumento
del 3,1% en la producción industrial riojana en los seis primeros meses de
2015; la mejora en un 8,4% en la cifra de negocios de la industria en el primer
semestre del año; así como en unas exportaciones que baten récords positivos y
que sitúan la tasa de cobertura riojana en un 150,3% en la primera mitad del
año, la tercera del país.
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Hoy se han hecho público el dato de la EPA (Encuesta de Población Activa) del segundo trimestre del año emitido por el INE (Instituto Nacional de Estadística). Los datos sitúan el desempleo en La Rioja en el 13,69% con 20.700 desempleados que suponen una reducción de 4.900 personas en el período, que supone la segunda tasa de menor paro de España con la mayor reducción alcanzada en el período evaluado. Así, La Rioja tiene 152.600 personas activas que muestra sin embargo una reducción de 3.701 personas. En España, el paro baja por primera vez en cuatro años de los 5 millones de personas, con 147.200 parados menos desde el inicio de la legislatura y con una bajada de 84.600 unidades en los hogares con todos los miembros en paro.
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