Las 9 normas básicas de la Guardia Civil a los padres que suben fotos de sus hijos a redes sociales

Las 9 normas básicas de la Guardia Civil a los padres que suben fotos de sus hijos a redes sociales
 • El objetivo de estas normas es evitar que la privacidad y la seguridad del menor puedan quedar al descubierto
 • Comparte esta información con tus amigos y familiares y que entiendan la gravedad de publicar fotos de niños en Internet

 9 de julio de 2020.- Esta época estival supone un periodo de diversión y de compartir recuerdos para muchas personas. Sin embargo, quienes tienen hijos menores de edad, han de tener especial cuidado a la hora de compartir dichos recuerdos en forma de fotografías o de vídeos. En general, los menores no deben ser expuestos en las redes sociales, pero si se hace, la Guardia Civil recomienda seguir estas normas para subir fotos y vídeos sin peligro, y para evitar que la privacidad y la seguridad del menor queden al descubierto:
 1.- En la foto no debe aparecer nunca ninguna pista sobre los lugares que frecuenta, como su escuela o un parque.
 2.- Nunca fotografiarlos junto a tu coche, y mucho menos que salga la matrícula del vehículo.
 3.- No añadas datos a la foto que puedan identificar al menor. Por ejemplo, no pongas su nombre o apellidos al nombre del archivo de la foto.
 4.- Nunca, nunca, nunca publiques información sobre los horarios del niño y las actividades que realiza habitualmente.
 5.- Cuando publiques una foto de niños no incluyas información que haga pensar que están solos. Prohibido decir “los echo mucho de menos cuando trabajo”
 6.- No publicar fotos que incluyan uniformes del colegio o camisetas identificativas de sus equipos. Evita credenciales que permitan a un extraño localizarles.
 7.- Si haces la foto con un móvil o tableta con GPS asegúrate de que la función de localización está desactivada o que esos datos se han borrado. Si no lo están se podría rastrear dónde se hizo la foto y encontrar al niño.
 8.- Comparte esta información con tus amigos y familiares y que entiendan la gravedad de publicar fotos de niños en internet. Pídeles que no publiquen fotos de tus hijos sin tu consentimiento.
 9.- Recuerda que tras publicar una foto de tu hijo en Twitter o Facebook, incluso aunque la compartas sólo con tus amigos, debes dar por hecho que desde ese instante es completamente pública. Y hagas lo que hagas es posible que jamás seas capaz de eliminar esa foto de internet. 


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El Carné Joven de La Rioja será gratuito hasta final de año como medida de ayuda a los jóvenes ante la pandemia

El Carné Joven de La Rioja será gratuito hasta final de año como medida de ayuda a los jóvenes ante la pandemia

El director general de Juventud, Paco Rivero, ha presentado esta mañana el nuevo convenio del Carné Joven con Caja Rural de Navarra, que ofrece a sus usuarios descuentos y ventajas en diferentes iniciativas de ocio, tiempo libre, cultura y servicios en La Rioja, España y 30 países europeos

El director general de Juventud, Paco Rivero, ha presentado esta mañana el nuevo convenio del Carné Joven en La Rioja firmado con Caja Rural de Navarra y que abre a sus poseedores el acceso a ventajas en materia de ocio, tiempo libre, cultura y servicios en general que se ofrecen en la Comunidad Autónoma de La Rioja, en el resto de España y en otros 30 países europeos incluidos dentro del Programa Carné Joven Europeo.

La principal novedad de este año, ha explicado Rivero, es la aplicación de la gratuidad total en la solicitud del carné hasta final de año, asumiendo el propio programa la tasa de emisión; una medida “que adoptamos en apoyo a nuestros y nuestras jóvenes en esta complicada situación actual”.

Además de esta gratuidad, otras de las novedades son la posibilidad de solicitarlo de forma totalmente on-line tanto en la modalidad clásica no financiera cómo en la modalidad financiera; y el desarrollo de un programa de formación On-Line con cursos certificados y a menor coste que los ofertados años anteriores. Rivero ha presentado el nuevo acuerdo acompañado de Víctor Rozas Aranguren, director regional en La Rioja de Caja Rural de Navarra, entidad que aporta 114.601 euros al convenio, que tiene un año de vigencia, prorrogable a otros dos.

8.000 carnés en La Rioja

Actualmente en La Rioja hay unos 8.000 carnés vigentes, de los cuales el 57 por ciento los usan mujeres y el 43 por ciento, hombres. Esta herramienta ofrece a la población joven un gran abanico de descuentos y facilidades en diferentes modalidades de transportes, alojamientos, actividades culturales, o compras, entre otros. Asimismo, con el convenio se da continuidad al programa de préstamos de Caja Rural de Navarra para facilitar el acceso económico a la obtención del permiso de conducción Clase B y permisos profesionales de conducción.

“Además de todas las ventajas existentes hasta el momento, queremos también ampliar el contenido del carné con nuevas iniciativas que favorezcan el desarrollo personal y talento de nuestros y nuestras jóvenes, actividades de tiempo libre en la naturaleza para este verano, nuevos sorteos y descuentos, así como acciones para adherir nuevos establecimientos y entidades al Programa que incrementen las ventajas para los usuarios del carné y potenciar un mayor número de jóvenes titulares”, ha indicado Paco Rivero, que ha aprovechado la presentación también para agradecer a Caja Rural de Navarra su implicación con el proyecto.

Forma de adquirirlo

Con la firma del nuevo convenio, se puede adquirir el Carné Joven de La Rioja a través de Caja Rural de Navarra en su modalidad financiera entre los 14 a 30 años así como la modalidad clásica o no financiera que está dirigida a jóvenes entre los 12 y 30 años. Ambas modalidades tienen una validez de tres años desde su emisión.

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El Partido Riojano afirma que “la apertura de FuenteLavero de Arnedo destapa la mentira del Alcalde socialista Javier García sobre las piscinas de verano y enfada a los vecinos”

El Partido Riojano afirma que “la apertura de FuenteLavero de Arnedo destapa la mentira del Alcalde socialista Javier García sobre las piscinas de verano y enfada a los vecinos”

La apertura de piscinas o su cierre para este verano 2020 se ha convertido en un tema de actualidad en casi todos los municipios riojanos. La pandemia covid19 y la resaca del confinamiento chocan con las ganas de despertar del letargo a pesar de que las opciones que aparecen como alternativa son en algunos casos no permitidas como ríos y pantanos. Muchas poblaciones de La Rioja optaron desde el primer momento por la apertura restringida según las normas y poco a poco, se han ido sumando otros consistorios que al principio se inclinaban por el cierre total durante todo el verano, incluso mediante una especia de acuerdo rubricado por una treintena de ayuntamientos que poco a poco va quedando en papel mojado su unanimidad puesto que son ya varios los otrora firmantes que van anunciando próximas aperturas.

En Arnedo, el Partido Riojano afirma en una nota que “la apertura de FuenteLavero de Arnedo destapa la mentira del Alcalde socialista Javier García sobre las piscinas de verano y enfada a los vecinos”

En ese sentido, los regionalistas liderados por Rita Beltrán desde el primer momento pusieron el foco de su crítica en el alcalde de la localidad tal y como expresan en su reciente comunicado.

“Tal y como denunció Arnedo Partido Riojano, García mintió a los arnedanos alegando motivos sanitarios en vez de los verdaderos motivos económicos para no abrir las piscinas municipales.

La próxima apertura de FuenteLavero con zona de agua incluida, la comparativa inicial con otras poblaciones de gobierno socialista como Logroño, Calahorra, Alfaro..... y la rectificación de numerosos municipios que abrirán en breve sus piscinas dejan en evidencia la verdadera actitud del alcalde, que priva de libertad a los arnedanos para disfrutar de unas instalaciones que ya pagan con sus impuestos.

Tan solo porque el Alcalde ha preferido su comodidad en su zona de confort y no se ha molestado en dotar de medidas higiénicas, aforo y protección en las piscinas de verano, como marca Sanidad y aplican en otros municipios.

García es reincidente en su actitud y miente de nuevo para esconder su mala gestión sin que su elevado sueldo de 49.785 € , incrementado a finales de año, justifique su falta de trabajo más allá de las fotos.

La concejal de Arnedo Partido Riojano, Rita Beltrán, acudía como una ciudadana más el pasado fin de semana a una "quedada" en Puerta Munillo organizada por particulares y con asistencia de numerosos vecinos de todo tipo de ideología, que protestaba al alcalde por su "cómoda tozudez" en no abrir las piscinas municipales de verano.”

En todo caso, los avances o retrocesos que se puedan producir en el control sin riesgo de nuevos brotes de la pandemia clarificarán la toma de decisiones de apertura de centros lúdicos y de ocio de todo tipo en toda España.

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La Rioja es la única Comunidad donde desciende la contratación en junio según denuncia PP La Rioja

Según los datos facilitados el día 2, por el Ministerio de Trabajo enviados en nota de prensa por PP La Rioja La Rioja es la única Comunidad donde desciende la contratación en junio según denuncia PP La Rioja • La firma de nuevos contratos se desploma en nuestra región un 13,48%, frente al incremento del 36,32% registrado en el conjunto de España • El número de desempleados crece un 0,87% el pasado mes y ya hay 4.060 parados más que en junio de 2019 • El PP de La Rioja anima al Gobierno de Andreu a tomar medidas para reactivar la economía, como la rebaja de impuestos, para evitar que los 10.087 riojanos en ERTE se vean abocados a un ERE en los próximos meses 02, julio, 2020.- La Rioja es la única Comunidad donde descendió la contratación el pasado mes de junio. La firma de nuevos contratos se desploma en nuestra región un 13,48% con respecto al mes anterior, frente al incremento del 36,32% registrado en el conjunto de España, tal y como se desprende los datos del paro registrado correspondientes al pasado mes de junio, facilitados hoy, día 2, por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. La Rioja suma 18.869 parados en junio, lo que supone un aumento en 162 desempleados, un 0,87%, con relación a mayo y 4.060 parados más que en junio de 2019, un incremento del desempleo interanual del 27,42%. En lo que respecta a la afiliación a la Seguridad Social, La Rioja cuenta con 1.113 afiliados menos que hace un mes y 5.104 afiliados menos que hace un año, un descenso del 3,88%. Para cualquier Gobierno Regional con un mínimo de responsabilidad y un proyecto serio, la destrucción de más de 5.100 empleos en un año debería estimular la puesta en marcha de un ambicioso plan para reactivar la maltrecha economía regional, duramente castigada por la pandemia del Covid-19. Los empresarios, autónomos y trabajadores de nuestra Comunidad necesitan menos propaganda por parte del Gobierno de Andreu y más medidas concretas que contribuyan a estimular la economía y el empleo. En este sentido, desde el PP de La Rioja, a la vista de estos datos, animan al Gobierno Regional a poner en marcha las ayudas que el tejido empresarial riojano demanda para su reactivación: rebaja de impuestos generalizada; ayudas directas a autónomos y a sectores estratégicos, como el vitivinícola o el hostelero; moratoria en el pago de cuotas a la Administración, etc. El objetivo no puede ser otro que evitar que los 10.087 riojanos en situación de ERTE a 30 de junio se vean abocados a un ERE en los próximos meses.

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CCOO denuncia el "caos del SOS Rioja 112"

CCOO denuncia el "caos del SOS Rioja 112"

CCOO denuncia en una nota de prensa la situación anómala y de colapso que están viviendo los trabajadores de atención telefónica en SOS Rioja 112, en esta vuelta a la “nueva normalidad”.

Nota. Este servicio, bien conocido por todos los riojanos, es de gestión de urgencias y emergencias. Dos de nuestras máximas son la fiabilidad y la eficacia, que, ante la situación de pandemia, en los meses más duros, fuimos el referente para la ciudadanía debido al desbordamiento y blindaje de la atención primaria, lo que se tradujo en turnos muy duros, refuerzos, jornadas y sensaciones nunca vividas por estos trabajadores en sus 25 años de historia como centro coordinador de emergencias.

En esta fase de desescalada, una vez pasado el estado de alarma inicial, y tras decisiones externas al propio servicio, es decir, sin valorar capacidades ni estructura necesaria, han derivado toda la atención telefónica del servicio de atención primaria del SERIS, en horario de tardes, en festivos y en fines de semana, incrementando hasta el colapso el volumen de llamadas, muchas de ellas de mero trámite administrativo.

Este volumen de llamadas, impropias de la gestión  de un centro de emergencias 112, no dejan margen necesario en muchas ocasiones para gestionar las verdaderas emergencias que surgen a diario en nuestra comunidad con la rapidez y calidad que estamos obligados por nuestro compromiso social y profesional.

Los trabajadores de atención telefónica de SOS Rioja 112 están sobrepasados y no pueden más con esta situación sostenida ya durante bastante tiempo, por ello, CCOO exige que se tomen las medidas necesarias para que la dirección del SERIS retome el triaje y la atención a sus pacientes, con todos los recursos personales, de protección y de seguridad que precisen para poder llevar a cabo su trabajo con garantía, y que la orden de que todo pase telefónicamente por 112 quede anulada.

Solicitamos que cada a cada servicio esencial, todos fundamentales, se le dote del personal y recursos suficientes, de manera que el sistema esté debidamente operativo, perfectamente engranado y preparado ante las situaciones venideras.

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FeSP-UGT La Rioja exige que se resuelva la situación de las bolsas de empleo del SERIS

FeSP-UGT La Rioja exige que se resuelva la situación de las bolsas de empleo del SERIS

 Logroño, 03 de julio de 2020.

El Sector de Sanidad de la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT de La Rioja (FeSP-UGT La Rioja) denuncia el absoluto descontrol que se está produciendo en las bolsas de contratación del Servicio Riojano de Salud (SERIS), en el peor momento posible del año, dado que es en estas fechas cuando se producen más movimientos de personal. 

Este sindicato ya denunció los hechos en la mesa sectorial el día 16 de junio y a la vista de que no se produjo ningún cambio, volvió a solicitar una solución inmediata en la mesa sectorial del día 19 de ese mismo mes. UGT insiste en que nos encontramos en la época de más contrataciones de todo el año y en la urgente necesidad que hay de reparar el desbarajuste creado al fusionar la lista baremada con la lista de “cero puntos”. 

Al unirlas, el programa informático aplicó los criterios de ordenación de la primera, cambiando en la segunda el criterio de “orden de llegada” por “edad del aspirante”. El Sector de Sanidad de UGT insta a los responsables de la Consejería a que solucionen este problema y vuelvan a publicar las dos listas, tal y como se comprometieron a hacer en la mesa sectorial, modificando el sistema de ordenación para que ningún aspirante pueda resultar perjudicado. 

La contratación pública debe ser una actividad caracterizada por la máxima transparencia y no puede tener lugar sin que se haya publicado con anterioridad el orden de prelación de los aspirantes, provocando con ello indefensión en los trabajadores y las trabajadoras aspirantes. De igual forma, FeSP-UGT La Rioja pide la inmediata puesta en funcionamiento del visor de situación de las contrataciones y que dicha herramienta sea actualizada cada día. Así, el sindicato espera que este tema se solucione de inmediato, con el fin de evitar una posible avalancha de reclamaciones por parte de aquellos aspirantes que pudieran haber sentido perjudicados sus derechos.

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Detención en un taller mecánico por estafa, apropiación indebida, delitos contra los trabajadores e infracción de la Ley e Extranjería

En colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Detención en un taller mecánico por estafa, apropiación indebida, delitos contra los trabajadores e infracción de la Ley e Extranjería

La Policía Nacional ha detenido a cuatro personas, tres  varones y una mujer,  por Delitos contra los Derechos de los Trabajadores, Estafa, Apropiación indebida e Infracción de la Ley Extranjería, en un taller mecánico de Nájera 

         Durante la investigación, se pudo determinar que en el taller mecánico, al menos había seis trabajadores sin estar dados de alta en la Seguridad Social, siendo tres de ellos ciudadanos extranjeros que carecían de permiso para trabajar en España       

         La operación se ha saldado con la detención de cuatro personas, tres hombres y una mujer, uno de los varones por Delitos contra los Derechos de los Trabajadores, Delito de Estafa y Apropiación indebida, otro de los varones y la mujer fueron detenidos  por Delitos contra los Derechos de los Trabajadores y un cuarto detenido varón, por Infracciona de la ley de Extranjería 

         Dos de los detenidos  son de origen colombiano y otros dos españoles

 03-07-2020- Agentes pertenecientes a la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras  de la Jefatura Superior de Policía de la Rioja detuvieron el pasado 25 de junio a tres hombres y una mujer, acusados de varios Delitos contra los Derechos de los Trabajadores, Estafa, Apropiación Indebida e Infracción Ley Extranjería, los hechos ocurrieron en un taller mecánico de la localidad de Nájera (La Rioja).

La Investigación se inicio el pasado mes de junio

La investigación comenzó el pasado mes de junio en base a dos denuncias interpuestas en esta Jefatura Superior de Policía de La Rioja, en la que se denunciaba  que se pudieran estar cometiendo hechos que podrían constituir diferentes delitos, aunque en ese momento los agentes no tenían constancias de cuales, y cuantas personas podrían ser los autores.

Durante la investigación llevada a cabo por agentes de la Unidad Contra la Inmigración Clandestina y las falsedades Documentales realizadas durante  todo el mes de junio, se pudo confirmar las condiciones laborales denunciadas, así como la existencia de los delitos referenciados. 

En colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Para proceder a la explotación de la investigación, agentes pertenecientes a la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras (UCRIF) de la Jefatura Superior de policía de La Rioja, en colaboración con la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se personaron el pasado jueves, 25 de junio, en el taller mecánico donde se estaban produciendo los hechos, al objeto de llevar a cabo además de las detenciones, una Inspección minuciosa,  mediante el establecimiento de un amplio dispositivo operativo para prevenir la contratación ilegal y explotación de trabajadores extranjeros en situación irregular, luchando contra el fraude a la seguridad social y la economía sumergida.

Los agentes pudieron comprobar cómo seis trabajadores se encontraban sin estar dados de alta en la Seguridad Social, siendo tres de ellos ciudadanos extranjeros que carecían de permiso para trabajar en España, quienes además no disponían de equipos de protección individual ni medidas higiénicas para desarrollar dicha actividad.

La operación se ha saldado con la detención de cuatro personas, tres hombres y una mujer, uno de los varones por Delitos contra los Derechos de los Trabajadores, Delito de Estafa y Apropiación Indebida,  otro de los varones y la mujer fueron detenidos  por Delitos contra los Derechos de los Trabajadores y un cuarto detenido varón, por Infracciona de la ley de Extranjería. Todos los detenidos carecían de antecedentes policiales previos, siendo dos de los detenidos españoles y otros dos detenidos colombianos, estando comprendidas sus edades  entre cuarenta y sesenta años.

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Arneplant de Arnedo produce 160.000 mascarillas diarias y ha creado 151 nuevos empleos con su nueva línea de productos de salud ArneCare

Arneplant de Arnedo produce 160.000 mascarillas diarias y ha creado 151 nuevos empleos con su nueva línea de productos de salud ArneCare

Andreu visita la planta de Arneplant de Arnedo donde se producen 160.000 mascarillas diarias

La empresa ha creado una nueva línea de negocio, ArneCare, para la producción de pantallas y mascarillas en la que trabajan 251 personas, 151 de ellas nuevas contrataciones

La presidenta del Gobierno de La Rioja, Concha Andreu, ha visitado esta mañana la planta de Arneplant en Arnedo, acompañada del alcalde de la localidad, Javier García Ibáñez, y el gerente de la fábrica, Alfonso Ruiz. Arneplant, a raíz de la crisis por COVID-19, ha conseguido en apenas un mes diseñar, homologar y comenzar la fabricación de dos productos: pantallas de protección y mascarillas quirúrgicas.

La presidenta ha podido conocer de primera mano cómo se ha readaptado la planta para la producción de pantallas y mascarillas, una nueva línea de negocio con carácter estable denominada ArneCare cuya área de producción se despliega en 1.000 metros cuadrados de superficie y emplea a 251 personas, 151 trabajadores con nuevos contratos y 100 trabajadores procedentes de otras líneas de la empresa.

En el caso de las pantallas, un modelo patentado y fabricado de acuerdo a la normativa europea, actualmente se están produciendo 30.000 unidades diarias pudiendo alcanzar las 80.000. Hasta el momento ya han creado 750.000 pantallas protectoras para hospitales, centros ocupacionales, residencias de mayores, empresas, comercios y administraciones públicas. El Gobierno de La Rioja ha adquirido 100.000 unidades para el colectivo sanitario y todos los menores de 14 años de la región.

A principios del mes de mayo, Arneplant obtuvo también la homologación de un diseño de mascarilla quirúrgica de la que ya se han fabricado más de 900.000 unidades hasta la fecha. La producción diaria actualmente es de 160.000 unidades y está previsto que en un periodo de 10 días ascienda a las 200.000 mascarillas diarias. Este modelo tiene una eficacia de la filtración bacteriana del 98,37%; una respirabilidad del 35,6 y resistencia a la presión de salpicadura. Además, hay disponible un modelo de adulto y otro infantil en diferentes tallas.

Llamamiento y respuesta de la empresa riojana

En el mes de marzo, ante las dificultades de aprovisionamiento de material de protección sanitario en plena escalada de la pandemia, el Gobierno de La Rioja hizo un llamamiento al tejido empresarial riojano para repensar sus modelos de producción y adecuar sus líneas para la fabricación del este material indispensable para los centros sanitarios y sociosanitarios.

Un total de 38 empresas riojanas respondieron a este llamamiento y comenzó el proceso de diseño, producción y prueba de batas, calzas, delantales y material de UCI que, en apenas una semana, pudo usarse en los centros sanitarios de La Rioja. A este material se unieron las pantallas y las mascarillas de producción regional.

“Casos como el de Arneplant y el resto de empresas que han reinventado su producción demuestran que las empresas de La Rioja han estado a la altura de las circunstancias, demostrando su implicación y su compromiso con la sociedad en un momento tan duro como la pandemia”, ha reconocido la presidenta. “La industria riojana ha puesto de manifiesto su versatilidad, su resiliencia y su capacidad de adaptación y reinvención”, ha advertido Andreu.

“El conocimiento y la innovación se han confirmado una vez más como elementos indispensables para tener capacidad de respuesta ante cualquier situación y este ejemplo pone en valor a nuestra región en el exterior haciendo que La Rioja sea sinónimo de innovación”, ha comentado.

Arneplant es una empresa especializada en la fabricación de plantillas, espumas y microfibras para calzado fundada en 1999. Sus instalaciones cuentan con 20.000 metros cuadrados y están ubicadas en el Parque Empresarial La Maja de Arnedo. Actualmente tiene una plantilla de 450 trabajadores, su facturación superó los 29 millones de euros en 2018 y exporta sus productos a 49 países de todo el mundo.

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“¡¡Ya vale!!”: Hotel Victoria de Arnedo carga contra el gobierno en defensa de sus trabajadores que no han cobrado el ERTE desde el 16 de marzo

“¡¡Ya vale!!”: Hotel Victoria de Arnedo carga contra el gobierno en defensa de sus trabajadores que no han cobrado el ERTE desde el 16 de marzo

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Poco después de conocerse el criticado acuerdo para sacar adelante la nueva prórroga de Sánchez, (ocultado durante todo el día para conseguir el apoyo de Ciudadanos), entre PSOE, Podemos y Bildu para la derogación de la reforma laboral de 2012, que incluye la figura de los ERTE, el perfil de Facebook de un arnedano estallaba con la delicada y prolongada situación de sus trabajadores.

Tras una breve presentación como empresario de Arnedo, el Gerente del Hotel Victoria Demetrio Domínguez, hace en 170 segundos de vídeo, una encendida defensa de sus trabajadores que no han cobrado su ERTE desde el 16 de marzo.

En esos 170 segundos Domínguez arremete contra políticos y asesores que sí cobran pero que dejan abandonados a los trabajadores, arremete enfadado contra inútiles frases hechas como “remar todos juntos”, cuando la realidad parece ser que empresarios y trabajadores reman hacia adelante y los gobernantes hacia otro lado opuesto con barreras o pasividad, arremete contra los silencios de partidos políticos cómplices con la situación y contra la pasividad clamorosa de los sindicatos que dejan de defender a sus trabajadores quedando callados por la componente ideológica, y arremete contra la incomprensión e impotencia de encontrarse ante una tomadura de pelo, una incompetencia o una irresponsabilidad del estado.

Porque la realidad sigue siendo que sus trabajadores no han cobrado un solo euro desde el 16 de marzo y Demetrio asume con determinación la voz de sus empleados diciendo a quien le quiera escuchar, que está harto y que califica la situación de indignante y humillante.

La valiente intervención de Demetrio que levantará algunas conciencias y servirá de ejemplo, es el desahogo de un empresario que defiende a sus trabajadores cuando ve día tras día que sus trabajadores no cobran el tan prometido ERTE y dice ¡¡basta!!

Y lo peor, el gobierno como argumento de su gestión, ha dicho que es... por falta de liquidez…

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