Su participación será voluntaria y gratuita y se centrará en
los demandantes procedentes de ERE de extinción de entre 35 y 52 años que no
hayan recibido servicios de orientación.
El Servicio Riojano de Empleo ha puesto en marcha un
proyecto de información y orientación para la búsqueda activa de empleo
dirigido a los demandantes de empleo de entre 35 y 52 años procedentes de un
Expediente de Regulación de Empleo que no hayan recibido servicios de
orientación o lo hayan recibido hace más de seis meses. Su participación será
voluntaria y gratuita.
Este proyecto se enmarca en el Plan de Empleo de La Rioja
2011-2015 y comparte su objetivo fundamental, mejorar las posibilidades de
empleo de los desempleados. Para ello pone el énfasis principal en la búsqueda
de la proactividad del desempleado, a quien se le quiere aportar herramientas y
capacidades a medida para reforzar sus opciones de empleo. “Queremos dar un salto cualitativo en la
atención al demandante, identificar sus debilidades y fortalezas, sus
habilidades para buscar un empleo de forma eficaz para aumentar así sus
posibilidades de encontrar un puesto de trabajo y medir su escala de
empleabilidad”, subrayó Javier Erro,
consejero de Industria, Innovación y Empleo.
Para ello, este proyecto propone la realización de un
itinerario personalizado para incrementar los recursos necesarios y la
proactividad en el proceso de búsqueda de empleo de los demandantes de empleo
procedentes de ERE de extinción con edad comprendida entre los 35 y 52 años que
no hayan recibido servicios de orientación o lo hayan recibido hace más de seis
meses.
Este colectivo integrado por 356 demandantes de empleo tiene
dos cuestiones fundamentales en común por las que han sido considerados como
colectivo prioritario dentro del Plan de Empleo de La Rioja: son personas que
se han encontrado inesperadamente en una situación de desempleo como consecuencia
de la crisis económica y en la mayoría de los casos, llevaban muchos años
trabajando, generalmente en la misma empresa, por lo que carecen de experiencia
en la búsqueda de empleo.
Este proyecto será
realizado por el Servicio Riojano de Empleo en colaboración con profesionales
especializados en orientación profesional de 7 entidades colaboradoras en la
prestación del servicio de Orientación Profesional para el Empleo y Autoempleo
(OPEA). Concretamente colaborará FOREM-CCOO,
tanto en Logroño como en Arnedo, YMCA (Logroño), FER (Logroño), UGT (Logroño y
Calahorra), Consejo de la Juventud de Calahorra, USO (Logroño y Haro) y la AFER
(Asociación para el Fomento de las Iniciativas de Formación y Empleo) en
Nájera.
Perfil del
colectivo
El colectivo de demandantes de empleo al que se dirige este
proyecto está formado por un 53,93% de hombres y un 46,07% de mujeres. El
60,67% de los mismos está recibiendo algún tipo de prestación.
En cuanto a su nivel de formación, el 72,75% de estas
personas no han alcanzado los estudios de Bachillerato, el 12,36% tiene
bachillerato o formación de grado medio y el 14,89% restante tienen Formación
Profesional Superior o Título universitario.
En casi la mitad de los casos, concretamente un 47,19%
proceden de la industria, seguido del sector servicios (35,39%), la
construcción, 16% y el 1,4% de la agricultura.
En cuanto a las ocupaciones que tenían en su último trabajo,
los procedentes del grupo peón sin cualificación representan el 33,43%, si bien
el número total de ocupaciones de todo este colectivo supera las 100.
Fases del proyecto
El proyecto ha sido configurado en varias fases. Primero, el
Servicio Riojano de Empleo citará a los participantes en el mismo. Así, los
demandantes de empleo objeto del proyecto recibirán en los próximos días una
carta del Servicio Riojano de Empleo en la que se les explicará el proyecto, se
les invitará a participar y se les indicará el procedimiento para fijar una
cita con los técnicos de las OPEAS.
A partir de este momento se realizará una entrevista
individual de diagnóstico para recoger información y evaluar la proactividad
del demandante en la búsqueda de empleo. Se analizará su estrategia de búsqueda
de empleo, su currículo y sus expectativas profesionales.
Posteriormente se llevarán a cabo sesiones de asesoramiento
sobre técnicas y habilidades blandas para la búsqueda de empleo para aquellos
demandantes que lo necesiten. Además se concertará una entrevista individual de
asesoramiento para fijar una ‘hoja ruta’ en la búsqueda activa de empleo. En
este caso, se fijará un objetivo profesional partiendo de la situación actual
de la persona atendida, se le informará de los recursos existentes para mejorar
su empleabilidad y se tomarán decisiones con compromisos concretos.
Además, se hará un seguimiento del cumplimiento de la ‘hoja
de ruta’ fijada con servicios de asesoramiento y guía en la búsqueda de empleo
y, finalmente, se emitirá un informe individualizado en el que se determinará
el nivel de empleabilidad, el desarrollo de la tutoría realizada y las
intervenciones (actuaciones) recomendadas o realizadas.
Otros proyectos
El Servicio Riojano de Empleo ha diseñado una serie de
proyectos de información y orientación que se pondrán en marcha en el marco del
Plan de Empleo de La Rioja. Todos ellos tienen como destinatarios grupos
homogéneos de trabajadores desempleados, con el objetivo de aportar soluciones
adaptadas a sus necesidades.
Estos proyectos están basados en tres principios: los
diagnósticos y la escala de “empleabilidad”; la colaboración público privada y
la mejora de la gestión y la eficacia de las políticas activas de empleo y la
red de empleo.
Actualmente se encuentra en ejecución el proyecto de empleo
de información y orientación dirigido a los desempleados con formación
acreditada de Formación Profesional en la rama de Administración y en fase de
desarrollo otros cuatro proyectos:
1.Inserción para demandantes de empleo con titulaciones
relacionadas con las TIC.
2.Búsqueda activa de empleo para demandantes de empleo con
titulación universitaria acreditada.
3.Adecuación de conocimientos para jóvenes desempleados
procedentes de la agricultura.
4.Detección de capacidades de emprendimiento en jóvenes
desempleados.
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